外資系企業の社員様向け｜英語対応の心療内科・内科として｜English-Capable Mental Health Clinic for Global Employees in Tokyo

こんにちは。Stay Fit Clinic 院長の薮野淳也です。

最近、グローバル企業様の人事ご担当者から、英語対応可能な心療内科・内科をお探しのご相談が増えています。

「日本語が十分でない社員のメンタル不調を、どの医療機関に繋げばいいか」

「英語ネイティブの社員に、日本の医療システムを説明できる主治医を探している」

「産業医面談から、英語対応の心療内科にスムーズに繋ぎたい」

このようなお悩みは、東京で働く外国人社員を抱える企業様にとって、決して珍しいものではありません。

本記事では、当院（Stay Fit Clinic）が英語対応の心療内科・内科としてどのような医療を提供しているか、外資系企業の人事ご担当者と社員ご本人の双方に向けてご案内します。

English-Capable Mental Health Clinic for Global Employees in Tokyo

なぜ英語対応の心療内科が必要なのか

メンタルヘルスケアは、言語的・文化的な配慮が特に重要な医療領域です。

日本語が十分でない社員にとって、

・「症状をうまく日本語で表現できない」

・「文化的背景の違いを理解してもらえるか不安」

・「日本の医療システム（保険・診断書・休職手続きなど）が分からない」

という不安が、受診のハードルを大きく上げています。

結果として、受診が遅れ、症状が重くなり、復職にも時間がかかる、という悪循環に陥るケースを、私は産業医面談の中で何度も見てきました。

英語で安心して話せる主治医を確保することは、外国人社員のメンタルヘルスを守る上で、組織として重要な投資です。

Stay Fit Clinicが提供する診療内容

心療内科

うつ病、適応障害、不安障害、不眠症、パニック障害など、メンタルヘルス全般の診断と治療を、英語または日本語で提供しています。

・初診時の問診（英語可）

・薬物療法（必要に応じて）

・心理教育・カウンセリング

・診断書発行（英語版も対応可）

・産業医面談・職場との連携書類作成

内科

メンタル不調と紛らわしい身体疾患の鑑別（甲状腺機能、貧血、睡眠時無呼吸症候群など）まで、内科併設のため一貫対応します。

・一般内科診療

・健康診断結果の解釈とフォローアップ

・慢性疾患の管理

外資系企業の人事ご担当者様へ

産業医契約をお持ちでない企業様でも、社員様の主治医として当院をご活用いただけます。

具体的な連携パターン：

パターン1：人事 → 当院への直接紹介

人事ご担当者が社員に当院を紹介し、社員様にご来院いただきます。受診の事実や内容は、本人の同意なく企業に伝わることはありません。

パターン2：産業医面談 → 当院への治療連携

当社（株式会社なべふぁ）と産業医契約をお持ちの場合、私自身が産業医面談を行い、必要に応じて当院での治療に繋ぐ一貫運用が可能です。

パターン3：英語対応の主治医として継続フォロー

すでに別の医療機関でフォロー中の社員様についても、英語対応の主治医探しのご相談に対応します。

文化的配慮を大切にしています

「英語が話せる」だけでなく、外資系企業の文化、グローバル人材のキャリア観、母国のメンタルヘルスケア事情への理解も、診療の質に影響します。

私自身、慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科（MPH）で公衆衛生を学び、外資系企業様での産業医経験も豊富です。

・米国・欧州・アジアからの駐在員の方の文化的背景への配慮

・グローバル本社の医療文化（EAP、保険体制）の理解

・必要に応じて母国の医療機関との情報共有書類の作成

これらを踏まえた診療を心がけています。

受診の流れ

1. オンライン予約（英語可）：https://www.stayfitclinic.tokyo

2. 保険証・身分証を持参（健康保険適用可）

3. 初診：30〜60分の問診（英語または日本語）

4. 必要に応じて治療開始：薬物療法、カウンセリング、診断書発行など

5. 継続フォロー：再診で経過観察

ご来院・お問い合わせ

▶ Stay Fit Clinic 予約・お問い合わせ

📩 英語でのお問い合わせも歓迎しています

人事ご担当者様で「社員紹介プロトコルを整えたい」「英語対応の医療連携を確立したい」というご相談は、別途、株式会社なべふぁの産業保健サービスへのお問い合わせもご検討ください。

English Section

Hello, I'm Dr. Junya Yabuno, MD, MPH — Director of Stay Fit Clinic, an English-capable psychosomatic medicine and internal medicine clinic located in Minami-Aoyama, Tokyo.

We've been receiving increasing inquiries from HR teams at global companies, looking for English-capable mental health and primary care for their non-Japanese-speaking employees in Japan.

Common situations include:

・"We need a clinic where our non-Japanese-speaking employees can receive mental health care."

・"We're looking for an English-capable primary care physician who can also explain Japan's medical and insurance system."

・"We'd like a smooth referral pathway from our occupational physician interview to an English-capable psychosomatic clinic."

These needs are increasingly common among Tokyo-based global companies employing foreign nationals.

Why English-Capable Mental Health Care Matters

Mental health care is a medical area where language and cultural sensitivity are especially critical.

For non-Japanese-speaking employees, the barriers include:

・Difficulty expressing symptoms in Japanese

・Uncertainty about whether cultural background will be understood

・Confusion about Japan's medical system (insurance, medical certificates, leave procedures)

These barriers delay consultation, worsen symptoms, and lengthen recovery — a cycle I've observed many times in occupational physician interviews.

Securing an English-capable primary physician is a meaningful investment in protecting your foreign employees' mental health.

What Stay Fit Clinic Offers

Psychosomatic Medicine (Mental Health Care)

Depression, adjustment disorder, anxiety disorders, insomnia, panic disorder — comprehensive mental health diagnosis and treatment, in English or Japanese.

・Initial consultation in English

・Medication (when appropriate)

・Psychoeducation and supportive counseling

・Medical certificate issuance (English version available)

・Coordination with occupational physicians and workplace documentation

Internal Medicine

Differential diagnosis of physical conditions that can mimic mental health issues (thyroid dysfunction, anemia, sleep apnea), with integrated internal medicine care under one roof.

・General internal medicine

・Health check result interpretation and follow-up

・Chronic disease management

For HR Teams at Global Companies

Even without a separate occupational physician contract, you can refer your employees to us as their primary physician.

Pattern 1: Direct HR Referral

HR introduces the clinic to the employee. The fact of consultation and its content are never shared with the company without the employee's explicit consent.

Pattern 2: Occupational Physician → Clinic Referral

For companies with an occupational physician contract with our parent company (Nabefa Inc.), I personally conduct occupational physician interviews and can refer directly into clinic treatment when needed.

Pattern 3: English-Capable Primary Physician Continuity

For employees already under care elsewhere, we can support finding an English-capable primary physician for ongoing follow-up.

Cultural Sensitivity Is Built In

Beyond English language capability, understanding global corporate culture, expatriate experiences, and home-country mental health care contexts shapes the quality of care we provide.

I hold an MPH from Keio University Graduate School of Health Management, and have extensive occupational physician experience at global companies.

Care considerations include:

・Cultural background of expatriates from US, Europe, and Asia

・Familiarity with global corporate medical frameworks (EAP, insurance)

・Communication documents for home-country medical institutions when needed

How to Visit Us

1. Online booking (English available): https://www.stayfitclinic.tokyo

2. Bring health insurance card and ID (Japanese health insurance accepted)

3. Initial consultation: 30-60 minutes (English or Japanese)

4. Treatment if appropriate: Medication, counseling, medical certificate, etc.

5. Follow-up: Periodic visits as needed

Visit or Contact Us

▶ Stay Fit Clinic Booking & Inquiries

📩 Inquiries in English are welcome.

For HR teams interested in establishing a referral protocol or English-capable medical partnership for your Japan operations, please also consider reaching out to our parent company Nabefa Inc.'s occupational health services.

Stay Fit Clinic 院長　薮野淳也

Director, Stay Fit Clinic | Junya Yabuno, MD, MPH

＼ 関連サービス / Related Services ／

【医療】Stay Fit Clinic（働く人のための内科・心療内科） / Internal & Psychosomatic Medicine

✔ 英語診療対応 / English consultations available

✔ 心療内科＋内科の総合的アプローチ / Integrated mental + physical care

✔ 診断書・産業医連携対応 / Medical certificates and occupational physician coordination

https://www.stayfitclinic.tokyo

【法人】株式会社なべふぁ（産業医・WellFit） / Nabefa Inc. (Occupational Health)

✔ 外資系企業向け英語対応産業医 / English-capable occupational physician for global companies

https://www.nabefa.co.jp

【運動】CrossFit Aoyama（厚労省認定 指定運動療法施設） / Ministry of Health-certified exercise therapy facility

https://www.crossfitaoyama.com